"Зелёная долина" - ресурсный центр по профилактике профессионального выгорания педагогов
«Зеленая долина» - это стационарный ресурсный центр, на базе которого реализуется программа по профилактике профессионального выгорания. Программа будет способствовать достижению высоких профессиональных результатов педагогами при условии сохранения психологического и физического здоровья, благодаря комплексному подходу к профилактике.
Аннотация
Проект ресурсного центра по профилактике профессионального выгорания педагогов «Зеленая долина»
В последние годы в условиях социально-экономической нестабильности активно происходят образовательные реформы, предъявляющие требования к профессионализму личности педагога. На него возложена ответственность не только за развитие потенциала личности, но и за сохранение здоровья всех участников образовательного процесса. Общество диктует необходимость быть профессионально компетентным, физически и психологически здоровым и устойчивым к стрессовым ситуациям.
Не каждый педагог может адаптироваться в современных условиях труда, эффективно осуществляя свою профессиональную деятельность. В связи с этим возрастает вероятность развития неблагоприятных психических состояний, из которых наиболее распространенным среди педагогов является «синдром профессионального выгорания».
«Зеленая долина» - это стационарный ресурсный центр, на базе которого реализуется программа по профилактике профессионального выгорания. Программа будет способствовать достижению высоких профессиональных результатов педагогами при условии сохранения психологического и физического здоровья, благодаря комплексному подходу к профилактике.
Ресурсный центр (РЦ) призван способствовать выработке навыков самопрофилактики и преодоления начальных стадий синдрома профессионального выгорания. Территориально РЦ располагается в центральной части города, в парковой зоне. РЦ оснащён конференц-залами различной вместимости, комнатами для проведения тренингов, комнатами песочной и арт-терапии, кабинетами релаксации и индивидуального консультирования, а также флоат-камерой.
В рамках комплексного подхода программа профилактики включает следующие формы работы: психодиагностика, индивидуальное и групповое консультирование, лекции, семинары, группы поддержки и другое. Программа включает 5 направлений работы: курс «Возрождение»; группу поддержки «Содружество»; курс «Гармония»; индивидуальное психологическое консультирование; балинтовскую группу.
Курс «Возрождение» - 10-ти дневная комплексная программа психоэмоционального восстановления, организуемая на базе санатория – партнера проекта. Рекомендована к прохождению каждые три года педагогам, имеющим непрерывный стаж работы не менее 3 лет.
Восстановительная программа имеет три типа, в зависимости от степени выгорания педагога и включает релаксационный психологический тренинг (10 занятий), индивидуальное психологическое консультирование (3 раза), оздоровительные процедуры по назначению врача (водные и физиопроцедуры, бассейн, соляная пещера, ЛФК, массаж и т.п.), творческий досуг (живопись, вокал, танцы и др.) (1 раз в день).
Группа поддержки «Содружество» - ежемесячные встречи на базе РЦ, на которых педагоги практикуют техники релаксации, получают эмоциональную поддержку. Группу ведет психолог.
Курс «Гармония» - 5 занятий по 2 часа, проводится по заявке и на базе образовательной организации. Целью курса является гармонизация жизненного стиля, обучение навыкам предупреждения и преодоления эмоциональных перегрузок при работе с людьми. Курс ведет психолог.
Индивидуальное психологическое консультирование. Индивидуальное консультирование проводится психологом по предварительной записи.
Балинтовская группа – помощь в решении сложных случаев из педагогической практики, предполагающий всесторонний разбор ситуации, эмоциональную поддержку педагогу, обратившемуся за помощью и нахождение рациональных путей выхода. Группу ведет педагог.
Потенциальным социальным эффектом будет
- для российского общества - воспитание нового поколения эмоционально-устойчивых творчески направленных, профессионально-ориентированных выпускников.
-для образовательной организации - программа профилактики позволит обрести профессиональную команду педагогов, достигающих высоких результатов.
-для личности педагога - здоровье, удовлетворенность деятельностью, потребность в созидательной творческой активности.
Несмотря на большое количество разработанных программ и методических рекомендации, профилактика профессионального выгорания не ведется сейчас на необходимом уровне. Она организуется по инициативе администрации образовательной организации либо по личной инициативе самих педагогов.
Отдельную помощь и поддержку педагоги могу получить в Профсоюзе, предоставляющем льготную путевку в санаторий, профилакторий. Однако такая возможность доступна не всем педагогам. Отличительной особенностью и достоинством РЦ «Зеленая долина» будет комплексный подход к профилактике выгорания и круглогодичная поддержка педагогов.
Оставьте свой комментарий к работе, нажав на кнопку «Написать». Расскажите, что именно вас не устраивает в работе, а если вы считаете, что работа содержит ошибки и неточности – нажмите на соответствующую галочку в форме отклика.
Внимание! Администрация сайта rosuchebnik.ru не несет ответственность за содержание методических разработок, а также за соответствие разработки ФГОС.